—— 常州机电职业技术学院服务溧阳高新区高质量发展的实践探索

作为国家 “双高计划” 建设单位,常州机电职业技术学院紧扣江苏 “1650” 先进制造业集群体系与常州 “1028” 重点产业集群布局,以产城教深度融合为核心理念,校园企协同为根本路径,锚定溧阳高新区 “2+2+X” 现代化产业布局,构建多层级协同机制、全链条育人体系、精准化服务模式,为职业教育赋能县域高质量发展打造了富有借鉴意义的实践样本。

一、数智赋能建平台 精准对接提质效

学校联合溧阳高新区创新构建 “绩效导向+多主体联动+全过程监测” 的产教融合治理模式,以制度创新为引领,修订《产教融合考核实施办法》等核心制度,明确政校企三方在资源共享、人才培养、技术攻关等方面的权责划分与利益分配规则。打造集供需发布、匹配对接、数据监测于一体的新型电力与高端装备联合体产教供需对接平台,建立 “资源 + 需求 + 项目 + 责任” 四清单发布机制,平台全年累计发布就业岗位 407 个、需求人数 7508 人,培训需求项目58个,技术服务需求项目 19 个,推进产业需求与教育资源的精准适配。

面向金纬产业园等重点园区布局 4 个校企合作工作站,建构 “1 个工作站对接 1 个园区,面向 1 个重点产业,服务园内 N 个企业,推进 X 个项目” 的 “1+1+1+N+X” 县域校企合作新范式,打造 “半小时产教融合圈”,实现学生轮岗实习通勤短、企业技术难题响应快、教学资源就近用的良性互动。相关经验获新华社、科技日报等主流媒体报道 14 篇。获常州及溧阳两级政府100余万元专项资金支持。

二、三维融合育工匠 招培就一体稳就业

学校面向溧阳先进制造业新质人才需求,构建 “产业为经、园区为纬、校企为点” 的三维融合育才体系,推进 “一群一园” 专业群建设,精准对接新能源、高端装备等支柱产业。联合金纬机械、时创能源等龙头企业开展现场工程师、现代学徒制等协同育人项目 36 项,实施 “学生 + 员工” 双身份、“教师 + 师傅” 双导师、“课堂 + 车间” 双场域的人才培养模式改革,联合开发《智能运动控制系统与节能技术》等课程 16 门、教材 10 本,共建机电一体化综合实训中心等实训基地 23 个,其中新能源与半导体装备核心零部件制造技术实习实训基地获评省级大学生企业实习实训基地。

打造 “全流程项目课堂 + 虚拟产线课堂 + 企业实境课堂” 的实践教学体系,全面塑造学生个性化学习生态,提升学生岗位适配能力。毕业生留溧就业率同比增长近 3.8 倍,就业满意度与用人单位满意度均达 95% 以上;师生斩获省级以上职业技能大赛奖项 19 项,学校连续三年荣获 “青春留常” 贡献奖及溧阳市产教融合突出贡献奖。

三、科创协同促创新 成果转化赋动能

联合高新区及院士工作站共建智能运载装备未来技术应用学院、全国智能运载装备产教联盟,联合园区内企业共建电机测试实验室、智能无人运载装备产业科普基地等平台6个。孵化企业常州光迅科技“基于图像视觉的人工智能技术以及产业化”项目获“龙城英才计划”领军型创业储备人才项目。

整合院士团队资源与院校育人优势,打造 “大师名匠 + 科研院所研究员 + 企业工程师 + 校内教师” 的专兼融合团队。推行 “博士进驻院士工作站”“双岗互聘” 机制,深度参与企业智改数转网联诊断服务。聚焦企业技术痛点开展组团式服务。联合实施铝制化电动机铁端结构研发等技术攻关项目 36 项,《一种数控加工设备上安装的辅助降温机构及其降温方法》等发明专利 32 件,专利转化交易额达 497.8 万元。攻克 “绿色高能效铁心智能制造” 等 6 项核心技术,斩获江苏省科学技术奖 5 项,数量居全省高职院校第一。

四、靶向服务强品牌 乡村振兴添活力

依托溧阳产教融合实践基地,打造高新区职工素养提升 “微校园”,启动园区企业 “素能提升” 三年行动计划,开设一线班组长能力提升、企业出海、低压电工培训等特色项目,累计完成培训 1329 人日,构建 “技能培训 — 资格认证 — 职业发展” 的全链条服务体系,助力产业工人技能升级。

立足乡村振兴战略需求,推行 “农文旅商” 融合赋能模式,协同江苏农技站和农业合作社,面向新型职业农民提供智能农机、无人机等 “菜单式” 专项技能培训,培养懂技术、会经营的乡村实用人才。选派 “青年师生干事” 驻点乡村,参与常州美丽乡村 “十百千” 工程建设,为乡村发展注入青春力量。系列举措形成特色社会服务品牌,学校研制《农机修理工》等国家职业技术标准,“双交融、三合一、四互补” 高素质农民培训模式入选 2025 教育部职业学校职业技能培训典型案例,《电商春雨润从江 乡村振兴绽芳华》获评全国职业院校乡村振兴优秀品牌案例,为县域技能型社会建设和乡村全面振兴注入了强劲的职教力量。(许朝山 刘刚 史重庆 宋永乾)